Teknologi (Handphone)

06.59 |



             Jika kita berbicara tentang teknologi maka takan ada habisnya. Ya, itu semua karena perkembangan dari teknologi tidak akan ada ujungnya. dari waktu-kewaktu teknologi selalu mengalami perubahan atau perkembangan ke arah yang lebih maju. Dari yang semula serba manual hingga adanya otomatisasi dalam segala bidang dengan adanya teknologi.
            Pada dasarnya teknologi diciptakan untuk mempermudah aktivitas dari manusia terutama dalam mengerjakana suatu pekerjaan. Akan tetapi seiring dengan perkembangan zaman, teknologi mengalami perubahan atau penambahan fungsi. Dari semula yang hanya mempermudah pekerjaan manusia, sekarang bertambah menjadi hiburan atau bahkan menjadi suatu kebutuhan yang penting bagi manusia. Sebagai contoh kecil, dahulu handphone yang hanya berfungsi sebagai alat komunikasi yang hanya bisa digunakan untuk telfon dan sms saja dan hanya dimiliki oleh sebagian orang sekarang sudah menjadi kebutuhan yang dapat dikatan kebutuhan wajib bagi setiap manusia khususnya bagi para pelajar. Selain berfungsi sebagai alat komunikasi, handphone yang biasa dibilang HP ini juga dapat digunakan sebagai alat pencari informasi melalui internet. Selai itu Hp pada saat ini juga sudah sangat canggih, dari yang didukung system operasi android,windows, dan machintos dari apple juga mempunyai berbagai fitur pendukung yang sangat canggih. Mulai dari kamera ditambah dengan program editing, bisa membuka dokumen yang berformat pdf, docx, ataupun lainnya, serta berbagai games baik yang onlaine maupun offlaine. Kita juga bisa tahu mengenai lokasi dari suatu tempat dengan bantuan GPS yang terhubung dengan internet melalui Hp.
            Jadi, saat ini handphone tidak hanya berfungsi sebagai alat komunikasi. Akan tetapi sudah menjadi kebutuhan keseharian bagi tiap manusia. Mulai dari membantu dalam berkomunikasi sampai sebagai sarana hiburan dan media social.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown

USAHA JASA PENITIPAN DAN PERAWATAN KUCING (CAT PET SHOP)

05.23 |


            Seiring dengan pertumbuhan ekonomi global yang semakin meningkat khususnya di wilayah Indonesia. Banyak pecinta binatang yang rela menyisihkan uang dari penghasilan mereka untuk membeli hewan peliharaan dalam hal ini khususnya kucing. Namun untuk memelihara kucing bukanlah hal yang mudah. Apalagi untuk jenis kucing yang rentan terhadap penyakit dan kondisi tubuhnya yang labil. Memelihara kucing juga membutuhkan perawatan, perhatian, dan ruang yang cukup untuk si kucing beraktifitas.
            Dengan adanya kondisi seperti diatas, apalagi ditambah kondisi kota Jakarta yang sudah padat pemukiman dan ruang kosong terbuka. Maka muncullah permasalahan untuk tempat dan perawatan kucing tersebut. Jika kucing hanya terus-terusan tinggal bersama majikan yang mempunyai rumah/apartemen sempit, maka kucing akan mudah stress dan gampang terkena penyakit. Dengan demikian tidaklah mungkin untuk tinggal bersama majikannya karena dapat menularkan penyakit.
            Selain itu kucing juga perlu perawatan atau cek kesehatannya maksimal dua minggu sekali. Belum lagi ditambah pada saat hari raya besar seperti idul fitri, tahun baru, dan lain sebagainya yang mungkin si majikan akan pulang ke kampung halaman dan tidak mungkin untuk membawa hewan peliharaannya.
            Dengan berbagai alasan dari permasalahan diatas, maka muncullah peluang usaha untuk membuka bisnis jasa perawatan dan penitipan hewan peliharaan atau yang sering disebut sebagai “Petshop” khususnya untuk kucing. Jika diperkirakan pendapatn dari bisnis ini adalah untuk Pendapatan diperoleh dari biaya jasa penitipan yang  sangat variatif, dimana tarif sewa per hari rata-rata Rp. 30 ribu per hewan tidak termasuk perawatan khusus. Tingkat hunian Jasa penitipan hewan ini rata-rata 50 hewan per hari kecuali hari Raya Idul Fitri dan Libur akhir tahun selalu penuh selama dua bulan. Dalam hal melakukan perawatan binatang, diterapkan harga khusus layaknya layanan dokter yang biayanya sangat bergantung pada tingkat kondisi dan masalah yang ada pada binatang tersebut. Untuk rinciannya sebagai berikut:

Perkiraan Pendapatan:
1.      Pendapatan Jasa sewa untuk hari biasa rata-rata setahun                    Rp.     450.000.000
2.      Pendapatan Jasa sewa pada hari raya rata-rata setahun                      Rp.     180.000.000
3.      Pendapatan jasa lain-lain (salon hewan)                                              Rp.       20.000.000
Total                                                                                      Rp,     650.000.000

Biaya yang dikeluarkan saat membuka bisnis ini:
1.      Sewa rumah selama setahun                                                                Rp.   75.000.000
2.      Renovasi ruangan & kandang                                                              Rp.   25.000.000
3.      Kerjasama Jasa Dokter hewan                                                            Rp.   65.000.000
4.      Gaji Pegawai  3 orang                                                                         Rp,   65.000.000
5.      Makanan dan obat perawatan (hari biasa)                                            Rp.  150.000.000
6.      Makanan dan obat perawatan (hari besar)                                            Rp.    60.000.000
Total                                                                                        Rp   440.000.000
                Dengan perkiraan seperti diatas, maka laba kotor untuk dari bisnis tersebut adalah
                        Pendapatan                             Rp. 650.000.000
                        Biaya-biaya                             Rp. 440.000.000
                                    Laba                            Rp. 210.000.000
            Dengan hasil perkiraan laba Rp 210.000.000 per tahun, bisnis ini cukup menjanjikan. Akan tetapi jika kita melihat dari modal awal yang perlu kita punya, untuk memulai bisnis ini memang butuh modal yang besar dan jiwa entrepreneurship yang kuat. Karena membutuhkan modal yang tidak sedikit dan sifat spekulasi yang tinggi dengan modal awal yang Rp 440.000.000
            Akan tetapi jika melihat prospek untuk kedepannya, bisnis ini cukup menjanjikan karena masih jarang bisnis yang ada seperti ini. Jika dikelola dengan baik dan ditekuni secara lebih dalam, mungkin bisnis ini masih dapat berkembang lebih baik disbanding perkiraan dari yang diatas. Factor letak dan kondisi ekonomi wilayah sekitar tempat berdirinya petshop ini juga sangat mempengaruhi keberlangsungan dari bisnis ini. Apabila terletak didaerah kota besar dan perumahan elit maka akan memperlancar bisnis ini. Akan tetapi jika terletak didaerah pedalaman kota atau terasingkan dari sepengetahuan orang maka akan memepersulit keberlangsungan dari bisnis ini.

           

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(1)
Diposting oleh Unknown

Arti dari Sebuah Kegagalan

05.23 |


         Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan dalam hidupnya. Banyak orang menganggap kegagalan adalah suatu hal yang buruk atau bahkan dapat menjadi sebuah bencana dalam hidupnya. Tetapi disisi lain kegagalan adalah kunci dari kesuksesan dari setiap orang. Kita tidak harus mengalami suatu kegagalan apabila kita dapat mengambil pembelajaran dari kegagalan apa  yang dialami orang lain. Tetapi terkadang pada saat orang mengalami kegagalan, mereka sulit untuk menerimanya dan hanya bisa mengeluh atau bahkan marah.
            Memang sulit bagi kita untuk menerima suatu kegagalan. Akan tetapi apabila kita bisa merenungi dari kegagalan yang kita alami, tidak semua dari kegagalan itu berdampak buruk bagi kita. Mungkin hal yang gagal itu adalah yang kita inginkan. Tetapi jika kita berpikir kembali, apakah yang kita inginkan itu selalu berdampak baik minimal bagi diri kita sendiri. Jawabannya adalah terdapat pada setiap hati nurani setiap orang.
            Mungkin Allah SWT memang memberikan hal yang tidak selalu kita inginkan. Tetapi Allah tahu apa yang kita butuhkan dan yang terbaik untuk kita. Tidak selalu apa yang kita inginkan itu terbaik untuk kita. Memang setiap manusia itu wajib untuk berusaha, tetapi semua hasilnya wajib juga kita untuk serahkan kepada yang memberikan kepada kita. Bisa jadi kegagalan itu adalah batas dari kemampuan kita yang bisa dijalani.
            Setiap kegagalan pasti memberikan dampak bagi kita. Entah itu ada yang menerima dengan positif dan ada juga yang menerimanya dengan negative. Apabila kita dapat menerimanya dengan pikiran positif, maka kegagalan itu dijadikan sebagai pembelajaran bagi kita. Kita menganggap kegagalan itu sebagai pondasi bagi keberhasilan kita. Dengan kegalan itu, kita dapat menjadi lebih dewasa dan berpikir dengan lebih berhati-hati. Akan tetapi apabila kegagalan itu diterima dengan negative, kita hanya memandangnya dengan emosi, keluh kesah, dan hal lainnya yang berhubungan dengan ketidakpuasan.
            Kita lebih baik menerima suatu kegagalan dengan badan tegap dan mengakuinya dari pada kita mengalami suatu kegagalan tetapi kita menutupinya atau bahkan mengubah crita suatu fakta kegagalan tersebut menjadi baik agar kita tidak merasa malu terhadap orang lain. Itu adalah ciri dari orang yang bodoh. Orang yang tidak mampu untuk menerima suatu kegagalan.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown

Teori Manajemen Aliran Neoklasik

05.18 |


 
 Teori Neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Teori Neoklasik merubah, menambah, dan dalam banyak  hal memperluas teori klasik. Teori Neoklasik didefinisikan sebagai suatu organisasi sebagai kelompok dengan tujuan bersama. Bila pada teori klasik banyak menitik beratkan pembahasannya pada struktur, tata tertib, organisasi formal, factor-faktor ekonomi dan rasionalitas tujuan sedangkan teori neoklasik banyak menekankan pentingnya aspek social dalam pekerjaan atau organisasi informal dan aspek psikologis (emosi).

Perkembangan Teori Neoklasik
Perkembangan teori neoklasik dimulai dengan inspirasi percobaan-percobaan yang dilakukan di Hawthorne, serta tulisan Hugo Munsterberg. Pendekatan neoklasik ditemukan juga di dalam buku-buku tentang hubungan manusiawi seperti Gardener dan Moore, Human Ralation in Industry dan sebagainya.

Hugo Munsterberg
Sebagai pencetus psikologi industry yang diakui luas, Hugo Munsterberg menulis bukunya yang paling menonjol, Psychology and Industrial EfficiencyI,pada tahun 1913. Buku ini merupakan jembatan penting antara manajemen ilmiah dan perkembangan lebih lanjut teori neoklasik yang berkembang sekitar tahun 1930-an. Pada dasarnya Munsterberg menekankan adanya perbedaan-perbedaan karakteristik individual dalam organisasi-organisasi.

Percobaan-percobaan Hawthone
Percobaan Hawthone dimulai tahun 1924 di pabrik Hawthorne milik perusahaan Western Electric di Cicero, Illinois, dekat Chocago, dan disponsori oleh National Research Council (Lembaga riset Nasinal). Studi Hawthorne memperkenalkan gagasan bahwa organisasi adalah suatu system terbuka dimana segmen-segmen teknis dan manusiawi saling berkaitan erat . Studi tersebut juga menekankan pentingnya sikap karyawan dalam era dimana insentif upah dan kondisi kerja phisik sering dipandang sebagai satu-satunya factor yang menentukan produktivitas. Akhirnya percobaan Hawthorne menunjukan bagaimana kegiatan kelompok-kelompok kerja kohesif sangat berpengaruh pada operasi organisasi.

Pandangan Neoklasik Terhadap Organisasi Informal
Titik tekanan teori neoklasik adalah dua elemen pokok dalam organisasi yaitu perilaku individu dan kelompok pekerja. Organisasi informal muncul sebagai tanggapan akan kebutuhan social manusia – kebutuhan untuk berhungan dengan orang lain.
Factor – factor yang dapat menentukan munculnya organisasi informal antara lain :
1.      Lokasi , untuk membentuk suatu kelompok orang harus mempunyai kontak tatap muka yang ajeg.
2.      Jenis pekerjaan, ada kecenderungan bahwa manusia yang melaksanakan jenis pekerjaan yang sama akan membentuk kelompok bersama.
3.      Minat, perbedaan minat di antara mereka menjelaskan mengapa muncul beberapa organisasi informal yang kecil, di samping satu yang besar.
4.      Masalah-masalah khusus,

Berdasarkan uraian di atas, manajemen aliran Neo Klasik adalah penyempurnaan dari manajemen aliran Klasik. Teori ini merubah, menambah, dan memperluas dari aliran Klasik. Aliran teori ini juga disebut sebagai teori Hubungan Manusia.
Pada dasarnya setiap dari aliran manajemen memiliki keunggulan dan kekurangan masing-masing. Tetapi saya lebih sependapat memilih aliran Neo Klasik karena dalam aliran ini lebih memperhatikan kepada karyawan. Aliran ini memperhatikan karakteristik dari karyawan yang kompleks atau berbeda-beda. Teori ini juga banyak menitikberatkan pada aspek social dan psikologis dalam pekerjaan.
Selain itu, dalam teori ini juga memikirkan adanya insentif dan kondisi dari karyawan. Tidak hanya untuk memikirkan kuantitas dari hasil produksi organisasi saja. Keharmonisan dari setiap anggota organisasi adalah dasar dari pemikiran teori ini. Titik tekanan teori neoklasik adalah dua elemen pokok dalam organisasi yaitu perilaku individu dan kelompok pekerja.
Jadi, teori dalam aliran manajemen neo klasik selain untuk memikirkan kuantitas dari produksi juga memikirkan kondisi dari setiap anggota organisasi. Dalam hal ini khususnya karyawan dengan memikirkan kondisi fisik dan psikologisnya. Selain itu juga adanya pemberian insentif guna meningkatkan tanggung jawab dan memotifasi dari anggota organisasi atau karyawan untuk bekerja dengan professional.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown
Langganan: Postingan (Atom)